Gesundheit
Die SECO-Studie über die Kosten von Stress am Arbeitsplatz schätzt in der neusten Studie (2008) die jährlichen Kosten von Stress an schweizerischen Arbeitsplätzen auf mindestens 4 Milliarden. Jede 3. Person gibt an, stark bis sehr stark von Stress betroffen zu sein. Ungefähr die Hälfte aller Antwortenden äussert, teilweise von krankmachendem Stress betroffen zu sein.
Gesundheitsgerechte Führungskultur
Für eine gesundheitsgerechte Führungskultur ist insbesondere eine
„salutogene“ Mitarbeiterführung kennzeichnend:
Das Gewähren von Verantwortung und Freiräumen,
sowie die Möglichkeit zu selbstbestimmtem Handeln
fördern einerseits die Gesundheit, führen gleichzeitig aber auch
zur Identifikation mit der Aufgabe und dem Unternehmen.