Team
Zielklarheit, effiziente Aufgabenverteilung und eine transparente Kommunikation sind wichtige Themen für den Erfolg in (Projekt)-Teams und Arbeitsgruppen.
Verantwortungsübernahme und Zuverlässigkeit des Einzelnen erhöhen das Vertrauen im Team und sind Grundlagen für effizientes Arbeiten. Dies stellt hohe Anforderungen an die Führung und erfordert eine hohe Teamfähigkeit der einzelnen Mitarbeiter.
Realistische Einschätzung der eigenen Stärken und Grenzen, Ehrlichkeit und Offenheit im Umgang miteinander und der aktive Umgang mit Konflikten sind deshalb wichtige Themen in der Teamentwicklung von neu zusammengesetzten Teams und im Teamcoaching bestehender Teams.