| Stressprävention |
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Die SECO-Studie über die Kosten von Stress am Arbeitsplatz schätzt in der neusten Studie (2008) die jährlichen Kosten von Stress an schweizerischen Arbeitsplätzen auf mindestens 4 Milliarden. Jede 3. Person gibt an, stark bis sehr stark von Stress betroffen zu sein. Ungefähr die Hälfte aller Antwortenden äussert, teilweise von krankmachendem Stress betroffen zu sein. In den Angeboten zur Stressprävention geht es darum, persönliche Ressourcen aufzubauen und zu erhalten. Beispiele für Seminarangebote:Stress: Bewertung und BewältigungPersönlichen Stressoren und ihre Stressreaktionen auf kognitiver, vegetativer und physischer bewerten, passende Bewältigungsmöglichkeiten kennen lernen, eigene Handlungsstrategien entwickeln. EnergiekompetenzEin Praxisangebot: unterschiedliche Entspannungsmöglichkeiten kennen lernen und ausprobieren sanfte Körperübungen und Nordic Walking. Selbstmanagementmit den Zürcher Ressourcenmodell Life Domain BalanceStandortbestimmung der persönlichen Lebensbalance Für mehr Informationen schreiben Sie mir gerne ein mail:
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