Führungsentwicklung

Umfassende Führungsprogramme mit unterschiedlichen Modulen oder einzelne Seminare zur Unterstützung Ihrer Führungspersonen der Teamleitungs- und Bereichsleitungsebene.

Wirkungsvoll führen in Veränderungen

Erfolg und Nachhaltigkeit bei Veränderungsprozessen sicherstellen. Mitarbeitende mitnehmen und gekonnt durch schwierige Phasen führen.

 

Nutzen

Führungspersonen kennen und reflektieren wirksame „change tools“ und haben dadurch mehr Sicherheit im Initiieren, Steuern und Umsetzen von Veränderungen gewonnen.

 

Kernthemen

  • 8 Stufen der Veränderung
  • Rolle und Aufgaben als Changemanager
  • Umgang mit Konflikten und Widerständen
  • Theory U

 

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