Führungsentwicklung

Umfassende Führungsprogramme mit unterschiedlichen Modulen oder einzelne Seminare zur Unterstützung Ihrer Führungspersonen der Teamleitungs- und Bereichsleitungsebene.

Nicht postulierte Führungsgrundsätze als Lippenbekenntnisse, sondern zugrunde liegende und gelebte Werte und Haltungen kreieren eine gesundheitsförderliche Führungskultur. 

Beratung, Vorträge, Seminare zu gesundheitsgerechtem Führungsverhalten und Vermittlung von gesundheitsorientierten Führungsgrundsätzen.

 

Nutzen

Führungspersonen haben Ihr persönliches Gesundheitsverhalten (self-care) und gesundheitsgerechtes Führungsverhalten (staff-care) reflektiert. Sie haben daraus gesundheitsförderliche Führungsprinzipien abgeleitet und Handlungsstrategien entwickelt.​

 

Kernthemen

  • Erkennen von Belastungsfaktoren und gesundheitsfördernden Ressourcen 
  • Standortbestimmung der aktuellen Gesundheitssituation persönlich und im Team
  • Einflussmöglichkeiten als Führungsperson auf die Gesundheit der Mitarbeitenden 
  • Entwickeln von Handlungsstrategien: persönlich und im Verantwortungsbereich

 

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