Führungsentwicklung

Umfassende Führungsprogramme mit unterschiedlichen Modulen oder einzelne Seminare zur Unterstützung Ihrer Führungspersonen der Teamleitungs- und Bereichsleitungsebene.

Fehlendes Handwerkszeug ist einer der Hauptgründe warum Führungskräfte Konflikte nicht rechtzeitig angehen. Es werden strukturierte Vorgehensweisen aufgezeigt und Konfliktgespräche geübt.

 

Nutzen

Führungspersonen sind in der Lage, Konflikte zu erkennen, zu analysieren und entsprechende Interventionen professionell zu gestalten.
Bewährte Schritte im Konfliktgespräch und in der Konfliktmoderation sind geübt.
Die Fähigkeiten des achtsamen Zuhörens sind verbessert und tragen in schwierigen Situationen dazu bei wirksam Lösungen herbei zu führen.

 

Themen

  • Konfliktdynamik
  • Konfliktanalyse
  • Achtsamkeit im Gespräch
  • Konflikt Intervention
  • Gesprächssteuerung

 

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