Konflikt Lösungen

Mit einer professionellen Konfliktberatung begleiten wir Sie, systemisch relevante Aspekte zu berücksichtigen, interne Kompetenzen aufzubauen und klare Vorgehensweisen zu implementieren. Wir coachen und schulen Ihre Führungspersonen.

In der Konfliktbearbeitung unterstützen wir Sie mit allparteilicher externer Konfliktmoderation, Gesprächssteuerung und Meditation.

Systemische Strukturaufstellungen® machen die Verbindung und das Wirken von Systemen erfahrbar. Sie helfen dabei, die systemischen Aspekte für ein spezifisches Anliegen zu aktivieren und dadurch etwas Neues für die Kunden/innen zu ermöglichen.

Ziel einer Aufstellung ist, ihr Anliegen räumlich darzustellen und zu befragen. Dabei werden neue Perspektiven und Lösungen sichtbar.

Mit meinen Kooperationspartner/innen von transverbal stellen wir mit passenden Aufstellungsformaten Konfliktthemen und -strukturen auf.

Zuerst führen wir mit ihnen ein lösungsfokussiertes Gespräch, um ihr Ziel zu klären. Im Rahmen dieses Gespräches kristallisieren sich die Elemente, die wichtig sind für ihre Aufstellung heraus. Danach erfolgt die Aufstellung im kleinen Rahmen oder in einer Gruppe.

 

Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.
Ok Ablehnen