Moderation
Workshop Moderation
Damit Sie sich ganz auf die Inhalte konzentrieren können, sorge ich als Moderatorin für Zielorientierung, Struktur und Visualisierung in Ihrer Veranstaltung.
Beispiele aus bisherigen Workshops
- Schnittstellen zu Nahtstellen schneidern
- Gemeinsame Grundsätze zu Führung kreieren
- No go´s in der Führung
- Prozess Schritte im Changemanagement
- Vertrauen im Team
- Vom Sandwich Denken hin zu professioneller Führung
Konfliktmoderation
Lösungsorientierte Konfliktbearbeitung zwischen Einzelpersonen und in Teams.
Konfliktmoderation begleitet Sie, systemisch relevante Aspekte zu erkennen und zu berücksichtigen, interne Kompetenzen aufzubauen und klare Vorgehensweisen zu implementieren. Bewährte Methoden bieten allen Beteiligten einen sicheren und wertschätzenden Rahmen und eine klare Struktur. Als externe Partnerin agiere ich allparteilich.
Vorgehen
- Systemische Konfliktanalyse
- Konfliktpotential Analyse
- Gemeinsames Erarbeiten eines Vorgehens
- Mediale Gesprächsmoderation
Beratung und Intervision
Systemische Beratung von Leitungspersonen, Organisationseinheiten und Teams
Lösungsorientierte Intervisionsmoderation zu aktuellen Fragestellungen
Intervision
Kollegiale Fallberatung - Case Clinic - Coaching Team - thinking circle
sind wirkungsvolle Intervisions Werkzeuge zur Lösungsfindung zu Themen unterschiedlichster Art - oft mit erstaunlichen Ergebnissen an die vorher niemand gedacht hatte.
Dies ist gleichfalls möglich in einem online moderierten Intervisionsprozess in dem alle Peers mit Kamera anwesend sind.
Intervision eignet sich besonders gut mit Teilnehmenden aus verschiedenen Unternehmensbereichen, z.B. ein Kaderteam, ein übergeordnetes Projektteam, ein Changemanagement Team, oder eine Gruppe in der Ausbildung, wie Führungsentwicklung oder Talent Förderung.
Der Methode ermöglicht den Teilnehmer*innen
- Neue Sichtweisen auf eine Situation
- Neue Herangehensweisen oder neue Fragestellungen
als Antwort auf die Konstellation zu entwickeln
Beratung
Einzelcoaching
Mit einem ganzheitlichen Beratungs- und Coachingansatz begleite ich Sie gern zu persönlichen und fachlichen Themen.
Sie schildern Ihr Anliegen, ich höre aufmerksam zu und gemeinsam erörtern wir welche Ziele oder Fragestellungen Sie angehen wollen.
Als Sparring Partnerin mit systemisch- lösungsorientierter Vorgehensweise und einem grossen Methoden Spektrum unterstütze ich Sie in Richtung Antwortfindung und Zielerreichung.
Anke Gottschalk
Beraterin mit langjähriger Praxis Erfahrung in der Führungsentwicklung und Moderation
sowie Dozentin an Fachhochschulen.
Mein ganzheitlicher Beratungsansatz beruht auf der Grundlage von systemisch- lösungsorientierter Einstellung.
Arbeitsweise
Mit einer klar strukturierten Herangehensweise und einem präsenten Gespür für Menschen und Prozesse unterstütze ich Sie passende Lösungen zu finden.
Klarheit und Transparenz im Vorgehen
Wertschätzung im Miteinander und
Praxisorientierung für die Umsetzung charakterisieren das Vorgehen.
Aus- und Weiterbildungen
- leadership embodiment (Pierre Goirand)
- Presencing/Theory U (O.Scharmer)
- Grossgruppenmoderation (Mathias zur Bonsen)
- Strukturaufstellungen für Organisationen (Matthias Varga von Kibéd)
- Systemische Konfliktlösungen in Unternehmen und Verwaltung (HSG)
- TZI Ausbildung (Will Institut)
Branchen, Fachhochschulen, Netzwerke
- Versicherungen
- Gesundheitsorganisationen
- Kalaidos Fachhochschule Wirtschaft
- ZHAW - Zürich IAP
- Intervisionsgruppe ZH Oberland
- Netzwerk yoU – change
Kontakt
Anke Gottschalk
+41(0)78 732 42 20
info@humanmotion.ch
Anmeldung nach Vereinbarung
Adresse
human motion
Anke Gottschalk
8330 Pfäffikon-ZH
Coaching Orte
Zürich
Pfäffikon-ZH
In Ihrer Organisation, intern vor Ort
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