

Systemische Beratung von Leitungspersonen, Organisationseinheiten und Teams.
Coaching von Einzelpersonen.

Sie wünschen sich beruflich, persönlich oder gesundheitlich Unterstützung.
Ich höre Ihnen aufmerksam zu und gemeinsam erörtern wir ihre Fragestellungen und Ziele.
Als Sparring Partnerin mit systemisch - lösungsorientierter Vorgehensweise und einem grossen Methoden Spektrum begleite ich Sie in Richtung Antwortfindung und Zielerreichung. Körperorientierung im Sinne von «embodiment» und systemische Aufstellungssequenzen können das Gespräch untermauern.
Beispiele aus bisherigen Coachings:
Sie wünschen sich als Führungsperson Experten Beratung.
Womöglich zu diesen Themen:
Als Beraterin ist meine Erfahrung, dass es zielführender ist die Führungsperson zu stärken statt Team Intervisionen durchzuführen.
Als leadership Beraterin stärke ich Sie in Ihren Führungs- und Kommunikationskompetenzen.
Strukturierte Moderation von Case Clinics zur Lösungsfindung bei aktuellen Fragestellungen und Herausforderungen.
Lösungsorientierte Konfliktbearbeitung mit allparteilicher Mediation.

Lösungsorientierte Konfliktbearbeitung zwischen Einzelpersonen und in Teams
Konfliktmoderation begleitet Sie, systemisch relevante Aspekte zu erkennen und zu berücksichtigen, interne Kompetenzen aufzubauen und klare Vorgehensweisen zu implementieren. Bewährte Methoden bieten allen Beteiligten einen sicheren und wertschätzenden Rahmen und eine klare Struktur. Als externe Partnerin agiere ich allparteilich.
Vorgehen
Kollegiale Fallberatung - Case Clinic - Coaching Team - thinking circle
sind wirkungsvolle Intervisions Werkzeuge zur Lösungsfindung zu Themen unterschiedlichster Art - oft mit erstaunlichen Ergebnissen an die vorher niemand gedacht hatte.
Intervision eignet sich besonders gut mit Teilnehmenden aus verschiedenen Unternehmensbereichen, z.B. ein Kaderteam, ein übergeordnetes Projektteam, ein Changemanagement Team, oder eine Gruppe in der Ausbildung, wie Führungsentwicklung oder Talent Förderung.
Die Methode ermöglicht den Teilnehmer:innen
als Antwort auf die Konstellation zu entwickeln.

Beraterin mit langjähriger PE/OE Erfahrung im Versicherungskonzern und in der Führungsentwicklung. Dozentin zu leadership Themen.
Mit einem präsenten Gespür für Menschen und Prozesse und einem strukturierten Vorgehen unterstütze ich Sie die passenden Lösungen in Ihrem systemischen Kontext zu finden und umzusetzen.
Meine Arbeitsweise ist am besten anhand des Eisberg Modells zu beschreiben: Fokus auf die «soft skills» (unterer Eisberg) und die «hard facts» (oberer Eisberg) dabei im Auge behalten.
"Never underestimate the power to help people see the possibilities, generate a feeling of faith, and to change behavior.”
frei nach John P.Kotter – leading change
Anke Gottschalk
+41(0)78 732 42 20
info@humanmotion.ch
Anmeldung nach Vereinbarung
human motion
Anke Gottschalk
8330 Pfäffikon-ZH
Zürich
Pfäffikon-ZH
In Ihrer Organisation, intern vor Ort
Redaktion und verantwortlich für den Inhalt der Seiten Anke Gottschalk
Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschliesslich deren Betreiber verantwortlich.
Copyright Bild und Text: Das Copyright liegt (sofern nicht andersweitig vermerkt) bei Anke Gottschalk. Eine Weiterverwendung von Bild und/oder Text darf nur mit schriftlicher Einverständniserklärung seitens Anke Gottschalk erfolgen. Sollten irrtümlich Inhalte Verwendung finden, die einem fremden Copyright unterliegen, bitte ich um umgehende Nachricht. Der Webauftritt wurde sorgfältig geprüft, eine mögliche versehentliche oder irrtümliche Verwendung geschah nicht mit Vorsatz.
Verlinkung auf diese Seite oder Teilbereiche:Eine Verlinkung auf diese Seite oder auf Teilbereiche der Seite ist ebenso wie die Nutzung im Rahmen von Inline oder IFrame Elementen nicht gestattet und bedarf der vorherigen Zustimmung seitens Anke Gottschalk. Unberührt hiervon bleiben Suchmaschinen und weitere Suchdienste, die allgemeine Linkverweise auf diese Seiten und Teilbereiche erstellen.
Datenschutz /Personenbezogene Daten Personenbezogene Daten, wie Name, Adresse, Postanschrift, Telefonnummer, Email Adressen, werden erfasst, wenn Sie mit uns ein Vertragsverhältnis eingehen. Diese Daten sind nur für unseren internen Gebrauch und werden nur zur Erfüllung des Vertragsverhältnisses verwendet. Wenn Sie sich in unserem Formular für den Erhalt unseres Newsletters registrieren, so speichern wir diese Daten. Sie bestätigen vor dem Absenden des Formulars Ihre Einwilligung. Wir verwenden diese Daten ausschliesslich für den Versand von Informationen über Sachthemen, sowie über unsere Angebote. Sie können sich jederzeit selber von unserem Newsletter abmelden. Ihre Daten werden dabei gelöscht.
Weitergabe von Informationen an Dritte Grundsätzlich geben wir ohne Ihr Einverständnis keine personenbezogenen Daten an Dritte weiter.